Unternehmenskultur
Wir sind davon überzeugt, dass Diversität zu erfolgreicheren Lösungen führt. Deshalb ist unser Team bunt durchmischt. Nebst den klassischen Beratern mit betriebswirtschaftlichem Background verfügen rund 50% der Mitarbeitenden über einen Hintergrund in Politikwissenschaften, Ingenieurs- und Naturwissenschaften. Mit einer Frauenquote von über 30% liegen wir über dem Branchendurchschnitt. Das ist kein Zufall. Wir bemühen uns um attraktive Voraussetzungen: Bei hpo haben Frauen und Männer die gleichen Karriere- und Aufstiegschancen und verdienen unabhängig von Geschlecht auf gleicher Leistungsstufe gleich gut. Unsere regelmässigen Bewertungen mit objektiven und transparenten Kriterien lassen gar nichts anderes zu.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten wie beispielsweise Teilzeit oder Auszeiten können bei Bedarf besprochen werden. So stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Job mit einem erfüllenden Privatleben verbinden können. Bei hpo wird eine kooperative, freundlich-professionelle Arbeitskultur gelebt. Die Bedürfnisse entwickeln sich während deiner Karriere. Nach Möglichkeit kommen wir diesen entgegen.