Si vous voulez poser votre candidature, vous devez remplir les conditions suivantes:

• Diplôme de fin d'études extraordinaire
• Facultés analytiques et conceptionnelles bien développées
• Personnalité enthousiaste, avec beaucoup d'intérêts, prête à prendre l'initiative
• Un haut degré d'engagement de performance et de sens de responsabilité
• Force de communication et de très bonnes connaissances d'allemand et d'anglais, d'autres langues sont un avantage
• Expériences en pratique souhaitées
• Personnalité pleine d'humour

Notre démarche pour une candidature est bien structurée. Sur la base de votre candidature écrite nous jugeons votre aptitude pour une activité chez HPO et au cas positif nous vous invitons à une journée de recrutement. Après ce jour vous recevrez assez rapidement une décision. Pour plus d’information sur notre démarche pour une candidature cliquez

Dans le cas d’un emploi un consultant expérimenté vous sera attribué comme mentor. Il organise votre première semaine et sera à votre disposition pour toutes sortes de questions dans un premier temps. Pendant la première semaine vous recevrez des introductions concernant la méthodologie, l’infrastructure IT, les affaires administratives etc. par un de vos collègues. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de nos partenaires en personne pendant les premières semaines. Il se peut que vous soyez employé dans un projet de clients dès le début. Si ce n’est pas le cas, vous aurez la possibilité de vous mettre au courant de notre méthodologie soit en discutant avec des collègues soit en l’étudiant vous-même. De plus, vous soutiendrez nos partenaires pendant les processus d’acquisition avec de la recherche et l’élaboration de la documentation nécessaire pour l’acquisition.

Pour votre engagement extraordinaire et vos performances vous serez rémunéré comme c’est courant dans la branche. Votre rémunération se compose d’un salaire de base et d’un supplément en fonction du succès et de la performance. Le développement de votre rémunération dépend bien sûr de votre carrière.

Si vous travaillez comme consultant chez HPO les jours se suivent et ne se ressemblent pas. Au fur et à mesure de votre projet de clients et de la composition de l’équipe vous aurez des tâches très diverses à maîtriser et vous travaillerez souvent à des lieux différents. ‘Une journée dans la vie d’un consultant de HPO’ pourrait se dérouler de la façon suivante.

Comme consultant chez HPO vous travaillez selon les besoins pendant la semaine. Cela veut dire que d’un côté nous demandons un grand engagement temporel pendant les périodes importantes du projet, de l’autre côté nous offrons un certain degré d’espace libre pendant les périodes plus tranquilles. Nous sommes d’avis que de cette manière nous faisons des concessions aux exigences des consultants.
Travailler le week-end est un des cas exceptionnels chez HPO et peut alors être compensé.

Notre bureau se trouve à Freienbach SZ directement au bord du lac et à 30 km de Zurich. Il se trouve à proximité de la gare de Freienbach et est ainsi accessible en 40 minutes de la gare de Zurich si vous prenez le S8 qui part toutes les 30 minutes.
En tant que consultant vous travaillez souvent directement chez le client, autrement dit dans toute la Suisse ou dans les pays limitrophes. Pour notre travail il est important que nous soyons en étroit contact et échange avec les supérieurs responsables de nos clients.
Nous n’avons pas de jour fixe au bureau mais de temps en temps vous aurez la possibilité de passer une journée au bureau et de vous échanger mutuellement avec vos collègues.

En tant que consultant chez HPO vous travaillez dès le début dans des projets de clients exigeants et vous prenez assez vite de la responsabilité pour des solutions. Notre formation intensive, notre méthodologie éprouvée et le coaching par vos collègues vous aideront à gravir les échelons de la hiérarchie professionnelle en peu de temps. Du consultant au senior consultant et plus tard au chef du projet et finalement au partenaire. Pour plus d’information cliquez

En prenant de la responsabilité de tâches supplémentaires internes vous avez d’un côté la possibilité d’influencer directement le développement et le succès de HPO. De l’autre côté vous avez la chance d’améliorer vos connaissances de spécialiste dans votre domaine.
L’attribution de telles tâches internes se fait dès la deuxième année et considère bien sûr les capacités et les intérêts personnels.

HPO offre des postes de stage plusieurs fois par an. L’expérience nous a montré qu’une durée minimale de trois mois est nécessaire pour offrir un aperçu raisonnable dans le domaine de la consultation. En tant que stagiaire vous serez employé surtout dans des projets de clients, si possible. Cela vous permettra de soutenir les consultants avec votre engagement. De plus vous serez responsable de projets internes et des tâches de soutien. Vous serez encadré par notre responsable de RH Heidi Straub. Elle coordonne les consignes diverses et s’occupe de votre développement personnel au cours du stage.