Bewerbungsprozess

Für unsere anspruchsvollen Beratungsprojekte suchen wir initiative und begeisterungsfähige Mitarbeiter die folgende Voraussetzungen mitbringen sollten

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Initiative, begeisterungsfähige und vielseitig interessierte Persönlichkeit
• Hohes Mass an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft
• Praktische Erfahrungen wünschenswert
• Humorvolle Persönlichkeit

Der Bewerbungsprozess
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, CV und sämtlichen Zeugnissen per e-Mail an recruiting@hpo.ch ein. Wir laden Sie nach dem Studium Ihrer Unterlagen und positivem Screening-Entscheid zu einem Recruiting-Day in unser Office nach Freienbach SZ ein. In mehreren Gesprächen mit unterschiedlichen Interviewpartnern werden Sie unser Unternehmen und wir Ihre Persönlichkeit kennenlernen. Anhand von Fallbeispielen beweisen Sie uns Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke.
Innerhalb weniger Tage erhalten Sie dann unser Feedback.